超过平均工资三倍如何赔偿金

更新时间：2023-12-14 22:16

超过平均工资三倍如何赔偿金

石晓敏

北京市京师（深圳）律师事务所

石晓敏

律师解答

法律没有超过平均工资三倍赔偿金的规定。对于经济不常有相关规定，劳动者工资超过上年度市平均工资三倍的，经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付，超过十二年的经济补偿按十二年支付。

法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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