未满16岁可以去兼职吗？
劳动纠纷
2024-05-08 20:13:47
共有3位律师解答
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不可以。未满16岁的青少年不可以去兼职，因为我国《劳动法》明确禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。这是为了保护未成年人的身心健康和受教育权利。如果发现有单位违反规定使用童工，将会受到法律的制裁。
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通常情况下，未满16岁的青少年不应去兼职。但在特殊行业如文艺、体育和特种工艺领域，经国家有关部门批准，可以招用未满16周岁的未成年人，同时必须保障其接受义务教育的权利。选择是否兼职需考虑个人情况、法律规定及工作性质。
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简答：未满16岁一般不可兼职。
详述：
1. 普通情况下，未满16岁的青少年不被允许兼职，因为《中华人民共和国劳动法》明确规定了禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，这是为了保障未成年人的权益。
2. 特殊情况如文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定并保障未成年人接受义务教育权利的前提下，可以招用未满16周岁的未成年人。但这需要经过国家有关部门的严格审批，并且对其工作时间、工作内容等有特殊的限制和保护措施。
3. 如果发现有单位或个人违反法律规定使用童工，可以向有关部门举报，以保护未成年人的合法权益不受侵害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
