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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
劳动纠纷
2024-05-19 16:52:34
共有3位律师解答
摔伤后只出示材料不写假条,是否算旷工需看单位规定。但通常请假应提前申请或协商,确保工作安排。依据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动者有休息休假权,单位应保障。如情况严重且未及时处理,可能被视为违反单位规章制度。
摔伤后无法到单位,可提前电话或网络申请病假。选择适合的方式及时与单位沟通,确保请假合规,避免被认定为旷工。同时,保留医疗证明以备单位需要。
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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