讨论主题 [案例分析]小王所在公司由于生产任务紧，经理要求职工休息日加班1天，小王表示同意。加班过后，经理通知大家:下周一全公司统一休息1天，作为对休息日加班的补休。小王提出不同意安排补休，要求发给其200%的
劳动纠纷
2024-05-08 16:20:51
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小王有权拒绝公司安排的休息日加班。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位安排加班应当与劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，只需知会主管或安排的管理人员即可。因此，如果小王不愿意在休息日加班，他可以拒绝并知会公司管理人员。
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，如果小王在休息日工作且公司不能安排补休，小王可以要求公司支付不低于工资的百分之二百的工资报酬作为加班费。因此，小王有权要求公司支付加班费而不是补休。
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