法律咨询

您好，我想咨询一下，本人就职于一家物业公司，公司规定当月休班4天，外加法定节假日1天，6月份共计5天休班，但我们项目经理要求部门员工只能休4天，多休的那一天要求我们加班补回来，否则视为旷工

劳动纠纷

2023-06-25 09:07:41

违反劳动法的规定，侵害劳动者权利
公司规定因不合法而无效。
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