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你好，本人未满16周岁，用人单位不给工资，本人可以举报他招童工吗？

劳动纠纷

2024-05-08 17:07:34

下午好，可以举报，到当地劳动局提供证据材料就行
你好，你可以去劳动局投诉的啊
你好！可以向劳动部门反映的
到时候他怎么找你去做工啊？
您好，可以举报。依据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，用人单位不给工资更是违法行为。您有权向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，维护自己的合法权益。若不及时处理，用人单位可能继续违法雇佣童工并侵害其权益。
您好，常见的处理方式包括向劳动监察大队投诉和通过媒体曝光。选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无果，则收集证据向劳动监察大队投诉。若感觉投诉效果不佳，还可考虑通过媒体曝光，引入更多监督力量。
您好，具体操作如下：
1. 收集证据：如工作合同、工时记录、工资条等，证明用人单位的违法行为。
2. 向劳动监察大队投诉：携带证据到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉。
3. 等待处理：劳动监察大队会调查处理，您需配合提供相关信息。
4. 通过媒体曝光（如需）：若投诉无果，可考虑联系媒体进行曝光，引入更多监督力量。
请注意，以上操作仅供参考，建议根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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