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领导让晚上加班,我没同意,于是领导让我在家休息,什么时候上班等他通知,请问合法吗
劳动纠纷
2024-05-07 20:14:11
共有4位律师解答
通常收集公司违法的证据;员工正常到岗维权
常见处理方式有两种:一是与领导沟通,了解具体情况并表达自身想法;二是如沟通无果,可以咨询劳动部门或律师,了解自身权益并寻求帮助。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,但无论如何,都应确保自身权益不受损害。
领导让您在家休息等待通知上班,通常不违法。但如长期如此且无正当理由,可能影响您的权益。根据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动者有休息权,且工作时间有法定限制。若您认为自身权益受损,建议及时与用人单位沟通或咨询劳动部门。
处理方式因情况而异:若只是临时调整,可与领导沟通后等待通知;若长期如此,应要求明确安排并保留证据;若认为权益受损,可向劳动部门举报。具体操作包括与领导沟通、收集证据、咨询劳动部门等。务必确保自身行为合法合规,以维护个人权益。
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