你好，我公司的领导以未按时工作目标为理由，让我加班加到凌晨1.30，明天还要8.30上班目前是实习生身份，请问这违法吗。
劳动纠纷
2023-09-06 19:04:07
共有10位律师解答
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实习生在加班后企业应该支付加班费,不然是违法行为。 2、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加
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这个是不合理的，对上班时间是有规定的
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你好，可以劳动仲裁的这个情况
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