法律咨询

老板不发工资回消息不接电话

劳动纠纷

2024-05-06 14:41:42

如果老板仍然不支付工资并且不回应你的请求，你可以联系当地的劳动监察部门。他们会进行调查，并根据情况采取适当的行动。在联系劳动监察部门时，提供尽可能多的证据，如工作合同、工资单、沟通记录等。
您好，看到您的留言，已安排专人联系请注意接听电话。z
你好！这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
你好，拖延工资可以申请劳动仲裁
你好，可以去当地劳动局进行投诉
你好，我们会帮住你解决问题
工资拖欠多久了，欠薪多少
可以整理证据委托维权处理
你好，详细情况是怎么样的
老板不给我们发工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
以上方法中向当地劳动保障监察机构投诉举报最为有效。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
老板不给工资到可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后，用人单位仍不支付工资的，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在发生劳动争议时有哪些解决途径

劳动仲裁争议 16026

在发生劳动争议时有哪些解决途径

工资不给，老板电话也不接

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决

员工什么情况下可以申请劳动仲裁

劳动仲裁知识 18151

员工什么情况下可以申请劳动仲裁

对执行裁定不服的救济途径

行政诉讼的执行 4570

对执行裁定不服的救济途径

老板拖欠工资，打电话不接信息不回

可以收集证据向法院起诉

用人单位不支付工资怎么办

工资福利 644

用人单位不支付工资怎么办

老板不发工资，信息不回电话不接

老板不发工资，劳动者可以报警。老板不发工资，在职还是离职，无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的

离职后老板不发工资信息不回，电话不接

你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

工资不给发打电话不接发消息不回

法律分析：不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大

公司老板拖欠工资不发，电话不接消息不回，

法律分析：老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1460

公司老板拖欠工资不发，电话不接消息不回，

法律分析：老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1080

工资不发，信息不回电话不接

三个月没有发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付；可以依法向人民法院申请

老板欠工资，怎么办

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 750

但一直处于亏损状态，医院不给工资怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 665

寒假工人离开有工资吗？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 465

承包商应在哪里抱怨拖欠工资

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 520

然后我们不得不辞职。如果老板不付钱怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

暑假工想要离职但是老板不给发工资没有钱合同怎么办

暑假工离职遇工资问题，可向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑与雇主关系，若是单位则先投诉，个人

有一个员工因为其他原因一直不来，老板给他休假十四天，他现在一

对老板拖欠休假，常见处理方式包括协商、申请调解、举报、申请仲裁和提起诉讼。劳动者应根据自身情况和实际

公司与员工解除劳动合同，提前一个月通知，后13天不用上班，但

可协商或申请仲裁。协商时，明确工资结算方式和未休年假补偿；如协商无果，收集证据后向劳动监察部门投诉或

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权