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苏州地区，合同在哺乳期结束半个月前到期，公司如果提前一个月通知裁员，按劳动法应该赔偿？

劳动纠纷

2024-04-30 15:03:15

您好这边具体时间是已经合同到期哺乳期还没结束吗
你好，劳动合同到期，顺延到哺乳期结束。
你好，只要公司裁员，都需要给赔偿的
您好！哺乳期的员工不能被优先裁员
你好，需要按赔偿金赔偿。
搜集证据，起诉处理
公司裁员的理由是什么？工作情况是怎样的
您好，您在单位工作了多长时间
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