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您好，我们公司总公司在北京，老板在菏泽建生产基地，因老板规划问题，菏泽迟迟不能开工，老板就让在北京出差，目前已经两个月，但是家庭孩子都在菏泽，之前签的合同也是菏泽，不能长期在北京，老板就让我们放假，我们怎么保护劳动者的权益，麻烦解答，谢谢

劳动纠纷

2024-04-30 09:46:56

你好，协商不成可以搜集证据提出被迫离职告知书，变更劳动地点可以要求支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权
建议直接固定好证据起诉
你好，建议适用调解，按照具体损失要求赔偿
劳动者权益维护流程如下：
1、与用人单位协商；
2、通过第三方与用人单位调解；
3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法行为；
4、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；
5、对仲裁结果不服的，可以在法定期限内向法院提起民事诉讼。
劳动者权益保护包括哪些内容
劳动者权益保护包括以下内容：
1、享有平等就业和选择职业的权利；
2、有取得劳动报酬的权利；
3、有休息、休假的权利；
4、有获得劳动安全卫生保护的权利；
5、有接受职业技能培训的权利有提请劳动争议处理的权利；
6、有享受社会保险和福利的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
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