法律咨询

工作时不慎将左手大拇指压断，现已切除

房产纠纷

2006-03-31 22:27:08

你好，没有劳动合同，如果存在事实劳动关系也可。是否属于工伤，主要看是否符合在工作时间、工作地点，因为工作原因受伤三大要素，如果符合则为工伤，反之则否。但如果因为见义勇为等原因受伤也属工伤。
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广东广信君达律师事务所

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