法律咨询
双休,法定节假日的单位,如果我周一到周五请假了,请问是否扣我七天工资呢
劳动纠纷
2024-04-23 19:06:35
共有3位律师解答
对法定节假日请假的,严格来说没特别情况的,
比如
在需要调班的岗位,一般不扣工资。但是,还需要看具体情况。
你好,法定节假日请假是否扣工资,要看个人情况和公司情况等,建议可以找律师详谈。
当然算了,这七天是带薪假,公司或单位是无权扣发工资的。
如果是国庆假期内加班,按三倍的工资进行支付。当然,如果是变相自愿加班就另说了。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定假日顺延当天是否有工资呢
劳动合同纠纷
245
我们是特殊岗位保安员,公司说的有四天休息,可是周一之周五休息
按单位的规定执行
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
324
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
在一家个人超市工作,周六周日请假扣双倍工资合理吗?每月休息一
对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工
人咨询过
继续咨询
产假工资申请书怎么写
财会
324
公司单休,每周日休,遇到周日法定节假日的时候是否可以顺延一天
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
我周一请假到周五,然后我周日值班了,单位扣我6天假合理吗?位
:国家规定的法定节假日不给工资还扣工资是不合法的
人咨询过
继续咨询
我们公司规定双休,但如果周五或周一请假,周六和周日的工资会一
法律分析:应扣除双休日。 当月应得工资月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资同约定的工
人咨询过
继续咨询
我公司规定双休,但如果周五或周一请假,周六和周日的工资会一起
是的。国家规定法定节假日,如果遇到双休日,应该顺延,国家会安排调休一天,每年国务院都会专门对休假进行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
我们公司规定双休,但如果周五或周一请假,周六和周日的工资合法
法律分析:应扣除双休日。 当月应得工资月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资同约定的工
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
给双倍工资,但是周六请假的话就扣双倍工资,周一到周五期间请假
这个是不合理的,可以向劳动人事争议委员会进行劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
是否应计算出勤天数
法定假日是否算实际出勤天数,具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。在公司工作每个月都会计算出实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
我是暑期工人,说不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1320
经过几天的辞职,我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
医院说不能是工伤,说员工没有和医院签订劳动合同,这种情况能得
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1055
但是我一直拖欠工资。老板说没钱怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
学校双休日提前返校
若学校提前返校,学生可先与学校沟通了解情况。如认为不合理,可向教育部门反映或寻求法律援助。同时,学生
我被boss直聘自动扣了78块钱而为没这个软件
你可以通过软件的官方网站或APP内找到客服联系方式,向他们说明情况并申请退款。如果是通过第三方支付平
提前一个月通知提出辞退,多付一个月工资,是底薪还是平均
法律上对于辞退员工的处理方式主要包括提前通知并支付经济补偿,或者即时辞退并支付更高的经济补偿。选择哪
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师