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、公司以工作量不足，要求员工上半个月班休半个月合法吗？

劳动纠纷

2024-04-18 21:03:45

你好，公司放假的理由是什么
您说的具体什么情况呢
按照平时标准支付
这个如果工资照发那么可以，否则就正常去打考勤
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