你好，被公司裁员辞退了，怎么领取失业补助金

你好，被公司裁员你是可以争取2N赔偿的。

您好，被公司裁员是什么情况呢?

你好，这边一般是领取失业金的

您 好，有没有解除劳动合同书

你好，被公司裁员辞退了

可以去人社局去咨询一下

【法律分析】：失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法：参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。
失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》
【第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
【第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
【
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
【
（二）非因本人意愿中断就业的；
【
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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辞职是否有失业补助金，视情况而定：
1、员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同，若是劳动者个人原因离职，属于劳动者一方主动解除劳动合同，不能申领失业金；
2、但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。
失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去，那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。
这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。
：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

公司辞退员工，员工可以领取失业赔偿金，一般都叫失业金。自己自愿辞职的，没有失业金。但是可以领取失业补助金，这个需要根据所在地的相关政策。是否有这个补助金以及具体领取条件。

您好，煜双律师团为您提供法律服务。
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