校企合作的培训机构，培训期已经过了，现在实训期我想走他要求签竞业协议，实训期内也没有工资，然后竞业协议也没有补偿，我想问一下有没有什么方法解决，我想离开这个机构不想签竞业协议
劳动纠纷
2024-04-16 09:50:04
共有3位律师解答
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你好，可以向当地劳动部门反映
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一般来说都是可以诉讼处理的
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解除竞业协议的方法有：
1、用人单位主动解除竞业协议的；
2、用人单位和劳动者协商解除；
3、劳动合同解除后，用人单位未支付经济补偿，劳动者向人民法院请求解除。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第一款规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
