法律咨询
我离职可以要求一次性结算工资嘛
劳动纠纷
2024-04-15 09:35:21
共有5位律师解答
可以要求用人单位在离职时一次性结清工资。
可以起诉维权的主张合法权益的维护费
一般是用人单位在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资,也有可能是在离职后的一个月内。辞职后的工资具体结算要求根据用人单位的具体规章制度来看。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。法律依据:《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业应在员工离职多久内结清工资
劳动合同纠纷
3645
离职报告打满一个月可以要求工资一次性付清吗?
您好,可以要求对方一次性结清。
人咨询过
继续咨询
员工辞退结算工资协议书
足彩缩水
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
离职时工资可以要求单位一次结清吗
可以要求那可以要求单位一次性结清
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议书
财会
324
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
我在实习目前准备离职,可以要求一次性结清工资吗
在办离职时一次性结清工资。
人咨询过
继续咨询
公司员工辞退结算工资协议通用版
财会
324
离职了,可以要求一次性结清工资吗?
离职工资是一次性结清的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职
人咨询过
继续咨询
离职当天可以要求用人单位一次性结清工资吗
你好一般都是工资发放日支付工资
人咨询过
继续咨询
离职后,能要求一次性结清工资吗?
法律分析:辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。公司应在员工离职后三个工作日内结
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1380
离职后,可以要求一次性结算工资吗?
离职后工资结算有规定。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
我交的4月1日离职可以要求一次性结算工资吗?
在员工辞职后,工资应当一次性进行结算,其应得的工资=月工资÷应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在
人咨询过
继续咨询
我是暑期工人,说不发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
公司出纳开错工资如何报警追回
公司出纳开错工资,除报警外,还可通过协商、起诉等方式处理。选择时需考虑实际情况,如金额大小、证据充分
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
没有签订劳动合同,怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
435
怎样办理拖欠工资手续,直接去劳动局?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
拖欠工资几年了怎么要回来?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
我在工作日经常延长工作时间2小时左右,休息日全天加班,但是公
可以搜集证据证明加班时长,申请劳动仲裁主张加班工资。
古茗兼职干了三天,结果不给工资,说什么还要承担培训费
可以向劳动监察大队投诉。
一个礼拜休一天,底薪3500,这个工资应该这样算合法
一个礼拜休一天,底薪3500的工资,通常根据月实际出勤天数来计算。选择计算方式时,应确保符合《全国年
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权