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古茗兼职干了三天,结果不给工资,说什么还要承担培训费
劳动纠纷
2024-05-17 09:12:12
共有4位律师解答
可以向劳动监察大队投诉。
即使您已经离职,您仍有权追回古茗兼职三天的工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,劳动者有权获得其应得的劳动报酬,无论是否仍在该公司工作。如果发现公司存在拖欠工资的行为,您可以通过电话投诉到劳动执法监察大队,申请支付令,或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
关于培训费用,如果公司在招聘时明确告知兼职员工需要承担培训费用,且该规定在劳动合同或相关协议中有明确条款,那么您可能需要按照约定承担。但如果公司未提前告知或合同中无此规定,那么您无需承担培训费用。
为支持您的诉求,建议您收集以下证据:1. 工作记录,如签到表、工时记录等,证明您确实在公司工作了三天;2. 劳动合同或相关协议,证明工资支付方式及培训费用承担情况;3. 与公司沟通的记录,如短信、邮件等,证明您已尝试与公司协商解决此事。准备充分的证据有助于您在维权过程中占据有利地位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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