法律咨询

离职当天可以要求用人单位一次性结清工资吗

劳动纠纷

2023-10-23 15:08:38

您好，是可以要求工资一次性结清的
可以直接联系当地的劳动局投诉
你好一般都是工资发放日支付工资
离职工资是一次性结清的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位即使支付；或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位处行政处罚。法律依据：离职工资是一次性结清的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位即使支付；或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位处行政处罚。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者离职代表双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职时一次性结清，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付；也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位行政处罚。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职工资会一次性结清。劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职时一次性结清，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付；也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报，由劳动监察大队要求用人单位支付，并对用人单位行政处罚。法律依据：《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职当天用人单位需要支付清工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职之后公司拖欠的工资能申请劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 340

签订了劳务协议，离职的时候可以要求公司当场结清工资吗

法律分析：可以。劳动者离职当天，用人单位如果用现金方式发工资，应该依法结清工资；用人单位如果用银行

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

辞职以后拖欠工资怎么处理

辞职以后拖欠工资怎么处理

01:24

用人单位拖欠工资的行政处罚

工资福利 16992

用人单位拖欠工资的行政处罚

如何维护自己的劳动合法权益

劳动合同纠纷 60

我明天要离职吗？能不能要求用人单位一次性付清工资？

法律分析：依照相关法律规定辞工了，工资是需要一次性付清的。当然，如果用人单位和劳动者协商一致后，也可

城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

解决劳动争议的方式有哪些途径

解决劳动争议的方式有哪些途径

01:04

拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿金吗

劳动仲裁知识 2339

拖欠工资可以申请劳动仲裁赔偿金吗

离职后，能要求一次性结清工资吗？

法律分析：辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。公司应在员工离职后三个工作日内结

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

离职后，可以要求一次性结算工资吗？

离职后工资结算有规定。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动

私人老板压工资，没有劳动合同，离职可以要求一次结清嘛

私人老板压工资，没有劳动合同，离职可以要求一次结清嘛当然可以

工作一个月没签合同想辞职工资可以一次性结清吗

辞职了是可以一次性结清的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

劳动关系，离职了，可以要求公司一次性结清工资吗？

法律分析：可以。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

离职后工资可以要求当天结清吗

协商一致的话是可以的。

工资15号没有发可以举报吗

可以。首先尝试友好协商；如无果，前往劳动部门举报并提供证据；若问题依旧，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

然后他说试用期7天以内没有工资，7天到一个月自动离职工资减半

你好，可以向劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

如何解决加入抖音公会不发工资的问题？

如果无法协商，建议诉讼处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

公司欠薪，欠款追偿

从法律角度看，追回债务的有效性取决于具体情况。协商通常是最快且成本最低的方式，但如果公司拒绝协商，起

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

上司把工资给了别人，不给我怎么办

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

由于我在某公司干了七天然后离职了，用人单位以我给公司造成了经

常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，二是通过法律途径维权。您可以先尝试与公司沟通，要求支付应得

餐饮店规定让员工每天工作10个小时以上算合理吗？

针对餐饮店规定员工每天工作超10小时的问题，员工可以要求餐饮店支付加班费或协商减少工作时间。若无法达

工地拖欠工资不上班去要工资有没有误工费

对工地拖欠工资，您可以选择与雇主协商、向劳动行政部门投诉或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师