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您好，我想咨询一下关于在工厂上班，老是被厂长安排休息，该怎样维权

劳动纠纷

2024-04-15 09:58:16

你好，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。
首先，了解相关劳动法律法规对工作时间、休息休假的规定。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者享有休息休假的权利，其中包括每周至少休息一日、每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时、加班需支付加班工资等。
如果与厂长沟通无果，你可以向上级领导或人力资源部门反映情况。他们可能能够为你提供帮助或解决问题
晚上好，这个情况是可以协商约定的
在工厂上班，老是被厂长安排休息
你好，长期放假还是时不时p
您好，这个是针对性的吗
可以申请劳动仲裁主张维权
您好。可以申请劳动仲裁。
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