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> 工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权
工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权
更新时间:2022-04-18 15:43
工龄长达十七年的老职工被解雇如何维权
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
工龄长达十七年的老职工被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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