法律咨询

A项目干文员（做报表、数据一类的）工作地点很近，我不同意调岗，公司说不去新岗位报道算旷工

劳动纠纷

2024-04-11 11:34:54

你好，如果公司的安排是合理的，你可能会受到不利影响。

追问：原岗位是纯文职现岗位要到仓库工作
你好，建议双方友好协商，妥善处理。
原工作岗位打卡上班，就不可辞退你
你好，可以详细说明下您的问题吗？
这个事情怎么发生的，可以介入
用人单位单方面无故调岗，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位单方面无故调岗，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：公司不可以随意调岗。依据我国相关法律规定，工作内容以及工作地点是劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者已经签订过劳动合同，用人单位无权单方变更劳动合同内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位能不能单方面变更劳动合同呢

劳动合同纠纷 85

公司单方强制调岗，要求1日内到新岗位报道，否则按旷工处理，按

你好！可以申请劳动仲裁的

建筑业明确工作地点劳动合同书

建筑业明确工作地点劳动合同书

劳动合同可以单方面修改吗

劳动合同变更 1242

劳动合同可以单方面修改吗

如何保障劳动者合法权益

劳动合同纠纷 430

公司调动岗位，换了一个员工做不下来的岗位，说如果不去给开严重

你好，非法调岗是构成被迫解除劳动关系的

公司转让股权协议范本新

内资股东 324

公司转让股权协议范本新

劳动合同必须约定的条款有哪些

劳动合同纠纷 1400

多次协商无效所以走了劳动仲裁，公司接到开庭通知后我可以不去新

你好，先看你的劳动仲裁申请书内容。

公司股东协议新

合同范本 324

公司股东协议新

公司发出了《催告通知书》，要求去新的岗位上班，不去的话在原岗

法律分析：不经劳动者同意公司无故调岗降薪的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。法

不同意调岗，公司强制调岗，负责人说调岗后不去新岗位报到算旷工

法律分析：不合法。公司调岗需要和员工协商一致，没有经过员工的同意，公司单方面调整岗位，原则上是无效的

产检休完调岗降薪更换工作地点，已发通知给公司拒绝调岗降薪，公

具体看用人单位是否违反劳动合同，协商不成可以提出劳动仲裁。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 5

关于调岗方面的问题，如果我不去新岗位报道公司就按旷工处理，一

公司单方面调岗逼迫员工辞职，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；可以向有关调解组织申请调解；可

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 5

公司要求调岗，我胜任不了新的工作岗位，没去新的岗位，公司下文

你好，可以申请劳动仲裁

前几天公司领导口头上说给我临时调岗，我干了几天算是同意调岗了

若同意调岗，应要求公司出具书面调岗通知，明确新岗位、薪资等条款。若不同意，可与公司协商或寻求法律援助

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 5

与公司签订了转岗协议，能否反悔？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 10

本人是司机，能不能随便调岗？

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 5

我想问下，单位新招了更专业的人员，就对之前的员工架空业务，然

对调岗降薪，可采取以下措施：1. 与单位沟通，表达拒绝并要求恢复；2. 若沟通无果，可咨询律师，了解

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 5

五年前我与公司签了劳务合同，连丨续两年都签了，签合同时，公司

可以。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求履行承诺并补偿损失；3. 协

我在哺乳期，我工作是三方合同，现在三方准备给我换工作地方，他

劳动者在哺乳期工作时被调岗，如果不同意的，可以直接拒绝。变更劳动合同必须经申请与职工协商达成一致，且

调岗需要书面通知和签字吗

调岗的常见处理方式包括与员工协商一致、提前发出书面调岗通知并取得员工签字确认。选择不同处理方式时，应

您好，用人单位在续签无期限合同时以单位效益不好要给员工降职降

您好这边是可以帮您的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师无锡劳动纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师