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我在某工厂工作，由于工作需要我们月工时超过了167小时，多出来的工时给我们存着不给加班的费用，是否合理合法。两个月多出来的工时就压着不给开

劳动纠纷

2024-04-10 11:05:25

您好，您要咨询劳动的问题吗W？
您好，建议您先协商解决一下。

追问：工厂这么做合法吗？工厂许多人都是这种情况，有人提问了也不回答，说这么做合法
你好，你说的情况存在违法行为
你好根据你的情况可以解决
强制加班有加班费也不合法。劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，也就是用人单位不得强制员工进行加班，必须要经过劳动者的同意才行。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
你好，可以向劳动部门投诉
可以向劳动部门投诉
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