你好我想问一下不知道工厂有没有营业执照，也没有签劳动合同，被通知不用上班了，辞职辞职后工资被扣，要去哪里投诉
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你好，工作多久了呢？可以详细说说这边有关工作的具体情况，我是潮汕本地律师，如有疑问，欢迎交流
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你好，可以去劳动局进行咨询
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你好 可以帮你争取合法权益
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你好，你是否有相关的证据
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你好！可以申请劳动仲裁的
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劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。可以带着在公司里上过班的证据就可以，没有劳务合同可以用你在公司里上下班打卡记录工作证等材料去投诉即可。法律依据：《中华人民
共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；
（二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；
（三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五条 县级以上人民政府劳动行政部门
会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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法律分析：这种情况建议您先与用人单位那边私下沟通协商，让用人单位这边为您补齐工资，协商不成您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足额支付工资和加班费违法。
第四十六条 你有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
