单位违法解除员工劳动合同,应负怎样的责任

更新时间：2021-07-06 09:18

单位违法解除员工劳动合同,应负怎样的责任

汪正楼

江苏千树律师事务所

汪正楼

律师解答

用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行或者已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

用人单位单方解除劳动合同，当事人应得到怎样的赔偿。

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司违反劳动法解除合同，如何赔偿员工

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司单方面解除劳动合同，员工要如何合理应对

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位违法解除劳动关系怎么办

单位违法解除劳动关系怎么办

公司因外包，与员工解陽劳动合同，应怎样陪偿

如果是劳务外包，工资是在劳务公司发，一般是用人单位把钱打到劳务公司，劳务公司再发给员工，虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

什么是单位违法解除合同

什么是单位违法解除合同

公司单方面和员工解除劳动合同，流程应该怎么做才合理

你好，双方签订解除劳动合同协议书，公司按协议书的约定支付赔偿金。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司违规解除劳动合同有时效吗

公司违规解除劳动合同有时效吗

单位要单方面解除劳动合同，我应该如何处理

是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

公司单方面解除劳动合同，应该申请怎样的赔付

你好，可以申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司违法了解除劳动合同，应该怎么样保护自己的劳动权益

"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、根据劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工下班后失踪公司是否需要承担责任

若职工在工作时间内失踪，公司一般是不需要承担责任的。根据我国《刑事诉讼法》的规定，公民下落不明满二年，利害关系人申请宣告其失踪的，向下落不明人住所地基层人民法院

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

离职提前3天说了但是要我7天才能走?

如果公司拒绝支付你应得的工资，你可以首先与公司进行沟通协商，要求公司支付工资。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。同时，你也可以咨询

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我刚提交辞职，不到一个月单位让我提前离职怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

劳务合同，上班期间突发心脏病，由急诊又转到监护室，做了支架花费三万多，单位能报吗？

可以报销。先与单位沟通了解报销规定，准备相关医疗证明和费用清单提交单位审核。如单位拒绝报销，可申请劳动仲裁或法律诉讼。同时，保留好所有医疗和报销相关证据，以备后

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

今年应届生毕业，在北京找了一个工作，学校这边正常让签三方协议，公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情

法律分析：1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证

若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑，学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益，可以积极参与；若认为实习时间过长或与专业不符，可以提出

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

目前签署过三次劳务合同，劳动合同期满对方口头向我表明不续签，需要赔偿我终止劳动合同经济补偿金2N吗

你好，具体情况我电话和你沟通

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

签订公益性岗位期满后，用人单位继续用工但没有签订新合同，算本单位无劳动合同用工吗？

常见处理方式有补签劳动合同或支付双倍工资。补签合同可确保双方权益，支付双倍工资则是未签合同的法律后果。选择应基于实际情况，避免法律纠纷。

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪正楼

汪正楼

全国

擅长：劳动纠纷

532

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟