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您好我想了解一下劳动合同中写的有绩效工资具体金额但是发工资之后并没有绩效工资询问公司反馈说项目没有回款这种情况怎么处理

劳动纠纷

2024-04-10 14:56:54

你好马，可考虑走劳动仲裁按拖欠工资处理。具体需要结合合同的约定内容。
你好，可以跟公司协商，如果不想继续干了可以仲裁要绩效。
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
跟公司协商，公司的说法符合规定。
你好，可以起诉单位，依法维权
法律分析：劳动合同不写工资金额，劳动者可以到劳动行政部门投诉，工资金额是劳动合同中的必备条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，建议协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉
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