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大一暑期去打工可以签劳动合同吗，签合同会有影响吗

劳动纠纷

2024-04-07 15:25:42

从法律角度来看，《劳动合同法》并没有明确禁止在校大学生签订劳动合同。然而，在校大学生通常被视为兼职或暑期工，他们与用人单位之间的关系可能不被视为标准的劳动关系。因此，在签订劳动合同时，双方应该明确合同的性质和内容，以避免后续纠纷。
大学生和用人单位之间是劳务合同关系。签署合同可以明确双方的权利与义务。可以签署。
您好，可以签劳动合同，若是缴纳社保会影响应届生的身份。
下午好，是什么纠纷案件的，是会有影响的
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
你好！打工可以签劳动合同的
您好，根据您的描述，不会
你好，可以申请仲裁
你好，建议我方固定证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局监察大队举报
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