企业工作25年以上，担任销售经理，还有一年退休，调整岗位，经理l调整高级销售代表，工作内容未发生变化。
劳动纠纷
2024-04-02 17:03:14
共有8位律师解答
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您好，公司如需要进行调岗降薪，应当与劳动者协商一致，除非能举证证明劳动者不能胜任岗位或经培训后依然不能胜任的，公司可以进行调岗降薪，否则属于违法行为，劳动者可依法维护自身权益。
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您好，根据劳动法规定，用人单位未经劳动者同意，不能随意的给劳动者调岗降薪，否则您这边可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。请问一下，您月薪多少钱呢？有没有每年休年假呢？
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用人单位具有用工自主权，可以合理调岗，若单方调岗给劳动者权益造成影响的，如工资待遇降低，可通过仲裁方式维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
