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公司将我外包到别的公司工作,最近返回公司,公司以坐班为由只发基本工资 是否合理

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2024-04-02 15:51:30
共有9位律师解答
  • 不合理。根据劳动法规定,员工在原单位的工作时间内应享有完整的薪酬待遇,包括但不限于基础薪资和可能的岗位津贴等。如遇到此类情况,可以寻求法律顾问帮助或
  • 您好,您如果是和劳务派遣公司签订的合同,具体需要结合您的劳动合同内容。
  • 要看工资构成情况 如果拖欠工资可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
  • 你好,强制待岗给开基本工资是违法的,可以申请劳动仲裁维权。
  • 您好,一般按照您的基本工资发放,不足可以劳动仲裁
  • 属于单方面变更劳动合同,可以仲裁维权。
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身
  • 您好,这要结合劳动合同约定和工资构成。
  • 您好,是劳务派遣公司吗
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