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与公司签了最低工资2000元，现公司以未安排工作为由只发1620元合法吗？

劳动纠纷

2023-12-04 19:22:17

需要按照合同来，不然属于克扣工资Z11
你好！在这个行为是不合法的
下午好，这个情况是不合理的
你好，可以先和公司进行协商
可以与公司协商处理，也可以向当地劳动监察部门反映。
如果均无法解决，可以依法提起劳动仲裁，要求补发工资。
可以申请劳动仲裁
你好。建议到区劳动部门申请仲裁
可以据此主张，这是不合法。
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