法律咨询

在公司做人事老板让缴纳五险但是没有任何书面通知现在没有交保险的员工出车祸老板用失职来辞退要怎么办

劳动纠纷

2024-03-29 16:19:24

可以主张要求经济补偿的
主即申请仲裁维权来保障自己合法权益
可以到劳动监察大队投诉
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿
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没有提前通知辞退算不算违法

无故辞退 240

在私人单位上班半年了，老板没买保险，现在还要辞退员工怎么办

你好，可以仲裁要求赔偿

公司劳动合同的拟定缴纳五险金的范本

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马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

未提前一个月通知辞退怎么进行赔偿

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01:10

公司未提前通知解雇员工怎么办

解雇裁员 3277

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单位不出辞退文书如何取证

在私人老板店里上班，已经提前一个月提辞职了老板以招不到人为由

你好，请问现在具体是有什么诉求

员工辞退通知书内容

常用文书 324

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可以到劳动监察大队反应

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公司老板没有和我签用人合同，期间他答应给缴纳五险一金却一直各

可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动

签订合同后一年内不能离职。如果中途提出离职，需要赔偿一个月的

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

70岁以上未签订劳动合同被辞退的，是否需要赔偿

需要承担法律规定的责任

暑假期间突然被辞退怎么办？

搜集证据，向劳动部门投诉举报

今天被公司辞退，无理由，傻呼呼的钉钉申请了离职，钉钉申请离职

可以申请赔偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理赔偿；3.

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若其辞退你的话，可以申请劳动仲裁要求经济补偿金

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针对该情况，常见的处理方式包括与员工协商解除劳动关系或依据劳动合同法规定解除。选择时应综合考虑员工行

试用期干了一天，被辞退了。有钱吗？但没签合同。

你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

你好，麻烦问一下，今年60周岁，在公司当保安被辞退了，有什么

被辞退可以要求经济补偿。1. 根据工作年限计算补偿金，满一年支付一个月工资。2. 如未签订劳动合同，

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