在私人老板店里上班，已经提前一个月提辞职了老板以招不到人为由不让走，干了快一年没有签合同也没有五险一金
劳动纠纷
2023-09-05 14:29:03
共有5位律师解答
-
您好，如果你能收集证据证明你与老板之间存在劳动关系，那就可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资差额以及一个月的工资作为经济补偿金。
-
你好，请问现在具体是有什么诉求
-
临时工辞职老板不让走，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定，辞职是不需要批准，但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三种类别：
1、协商一致解除劳动关系；
2、提前三十天履行告知义务；
3、在企业有违法情形的情况下劳动者可随时离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
