法律咨询
咨询哺乳期
延长
产假的问题
劳动纠纷
2024-03-28 14:11:18
共有1位律师解答
一般情况下为一年,即小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女员工哺乳期夜班规定是怎样的
劳动合同纠纷
913
哺乳期公司要求放长假
您好,可以拒绝公司安排哦。
人咨询过
继续咨询
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
单位辞退哺乳期女工如何赔偿
01:13
2345
法律给予女职工多长的哺乳期
哺乳假申请书
400
哺乳期上班时间怎么安排
劳动工伤
356
哺乳期,公司通知放长假
您好!请说一下哺乳期放假的具体情况
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司辞退员工应该怎么处理
哺乳期辞退
2926
提前休了产假,哺乳期怎么算呢
可以休哺乳假。 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺
人咨询过
继续咨询
关于产假延期的问题
休产假不能提前或推后,国家规定产假90天,是为了能保证产妇恢复身体健康。女职工生育享受98天产假,怀
人咨询过
继续咨询
请问正在休产假的是否享受延长产假?
产假可以延长。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。职业女性在休产
人咨询过
继续咨询
哺乳期加班,产假没休
怀孕期间有权不加班。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间。用人单位不得因女职工怀孕而降
人咨询过
继续咨询
公司想以工作调动为由解雇我,公司想以调职为由解雇我,要求我回
建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
人咨询过
继续咨询
雇主可以扣除多少工资,如果临时工犯了错误
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
法定假日加班七个小时,我现在正在哺乳期,法定假日加班三个工资
协商不成,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
今天去人力资源公司做兼职面试,不退,签了合同,想问一下这种情
您好!建议谨慎诈骗处理
人咨询过
继续咨询
助学金刚下来被班主任要回来交下学期学费合理吗
助学金被班主任要求交下学期学费是不合理的。常见处理方式包括:1)与班主任沟通,明确助学金用途;2)向
人咨询过
继续咨询
试用期四天不让干了说试用期七天才有工资有那个合同的照片可以拿
试用期被辞退,可要求单位支付应得工资。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择
人咨询过
继续咨询
我儿子应届毕业生与中交三公局签定了三方协议,因各方面原因,签
解约应依法进行,通常包括书面通知、协商解约或诉讼解约。首先尝试与对方协商解约,达成一致可签订解约协议
人咨询过
继续咨询
剖腹产延长产假申请书
常用文书
324
延长产假申请书范文3
常用文书
324
教师延长产假申请书
合同范本
324
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
324
哺乳期离婚协议书通用版
哺乳期
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
延安律师
安塞区律师
富县律师
甘泉县律师
黄陵县律师
黄龙县律师
洛川县律师
吴起县律师
延长县律师
延川县律师
宜川县律师
志丹县律师
子长市律师
宝塔区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权