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试用期四天不让干了说试用期七天才有工资有那个合同的照片可以拿到赔偿吗

劳动纠纷

2024-05-14 09:31:41

若缺乏证据，可以先尝试向劳动监察大队投诉解决
试用期四天被辞退，有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按约定支付试用期工资，不得低于规定标准。如单位拒付，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
可以要工资。如单位拒绝支付，可先尝试与单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；必要时可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
试用期被辞退，可要求单位支付应得工资。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率等因素，选择最适合自己的方式。
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