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我刚毕业,在一家小公司入职了7个月。合同约定试用期6个月。 6个月到期时,公司并未给我下达正式的转正通知(因为是小公司,很多制度并不规范,我就也没有放在心上,我继续正常履行工作一个月。 现在6个月已过,公司扩招一大批人,并把我辞退。当天电话通知要求当天走人。理由是我未通过试用期。 我谈及补偿方案,公司表示是我工作失误,能力不足,并且未转正,故无需补偿。 想请问,被辞退公司没有当日结算工资是违法的吗
劳动纠纷
2024-04-01 17:47:11
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