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企业内部有规定，员工不得使用手机，但企业与员工有了矛盾，员工用手机来视频取证，企业说是违规，克扣绩效，企业违法吗？如果违法，违反的是哪一条呢？

劳动纠纷

2024-03-25 21:08:20

您好，公司规章制度有没有约定
可通过劳动仲裁维权
以企业制度为依据
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