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企业内部有规定,员工不得使用手机,但企业与员工有了矛盾,员工用手机来视频取证,企业说是违规,克扣绩效,企业违法吗?如果违法,违反的是哪一条呢?

劳动纠纷
2024-03-25 21:08:20
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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