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上班离职扣工服费是合理的吗
劳动纠纷
2024-06-20 19:34:57
共有4位律师解答
您好,这个你可以投诉你的公司的哦
离职扣工服费不合理。工作服是用人单位提供的劳动条件,费用应由用人单位承担,不能从工
资中
扣除。如遭遇此类情况,可凭证据向劳动监察大队举报或申请劳动争议仲裁。
不合理。处理方式:1. 与单位沟通,要求退还扣除的工服费;2. 沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 如有必要,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
离职扣工服费不合理,可采取以下处理方式:1. 与用人单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择处理方式时,建议先尝试协商,协商不成再寻求法律途径保护自身权益。
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