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领导在我们工作期间，隐藏偷拍我们的工作视频，从中找出我们操作不规范的地方进行薪资克扣处罚，这样违法吗？

劳动纠纷

2022-12-14 16:32:53

你好，公司领导对员工进行偷拍是属于侵犯隐私权的表示。可以用法律的手段来维护自己的权益
你好，你是做什么工作的，处罚的标准有写在合同里吗
你好，如果确是违法公司规章制度可以处罚的
你好，不合理，可以去申请劳动仲裁。
您好，这属于侵犯个人隐私，可以起诉
地方进行薪资克扣处罚，这样违法
您好，领导不可以随意克扣工资的
您好那您这边可以申请仲裁的
不违法的啊，这个蛮正常的啊
可以向劳动监察部门投诉
合同里有写处罚标准吗
公司是没有处罚权的，只有行政主体才有处罚权。公司若是克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。法律依据：《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
隐藏偷拍是违法的，可以报警或者上诉
您好，公司是怎么隐藏的呢
操作不规范的地方进行薪资克扣处罚，这样违法
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