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辞退原因是因为临近下班时来了顾客我不愿意加班首先说明这个公司每天工作9:30小时没有加班费节假日也没有补贴并且不缴纳社保我想说我能为自己争取哪些利益吗某某不让他扣除我的两千元或者其他吗

劳动纠纷

2024-03-25 14:53:10

拒绝加班被辞退是违法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。一般情况下，单位安排劳动者加班，必须经劳动者同意，并支付法律规定的报酬。由于生产经营需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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因拒绝加班被公司辞退该如何维权

劳动合同纠纷 206

公司周末隐形要求加班现在公司单方面违反因为其他原因想辞退我会

根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照法律、法规的规定，向劳动者支付经济补偿金。因此，如果公司单方面

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被迫加班如何维权

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01:09

劳动法规定加班时间怎么安排

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用人单位应该如何安排加班才是合法的呢

劳动合同纠纷 135

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被加班应该如何进行维权

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我被商场老板辞退了，还不让我去其他店铺上班?

可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动

甲状腺切除后会被公司辞退吗

法律分析：能。被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金

老板提前一个月通知了辞退?

1.公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用赔偿的； 2.如果不具有法律规定情形辞退的依

我在小公司工作六个月没有与我签订劳动合同,我主动辞职有赔偿吗

1.因个人原因自己主动辞职，该情形下，公司不需要支付任何补偿或者赔偿。 2.公司辞退：要根据具体情

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未签订劳动合同被辞退赔偿如下： 1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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法律分析：被学校开除了以后也还是有毕业证编号的，开除学生学籍处分材料由教务处保存，后期仍然可以参加中

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辞退理由是什么，有无依据。如果没有可以算非法辞退赔偿。

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