用人单位应该如何安排加班才是合法的呢

更新时间：2021-03-15 11:23

用人单位应该如何安排加班才是合法的呢

陈鹏辉

广东德纳律师事务所

律师解答

用人单位合法安排劳动者加班的条件：与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意；由于单位生产经营的需要；严格执行劳动定额标准；按照国家有关规定向劳动者支付加班费；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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