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就是我们学校让我们去实习，然后太累了坚持不了，回来，学校不让去学校上课，说不去二次实习就开除学籍

劳动纠纷

2024-03-16 05:59:41

去教育行政主管部门反遇情况
你好，可以去教育局投诉处理
您好！建议到教委反映情况
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开除员工有哪些条件

劳动合同纠纷 245

我家孩子高三了，不想到学校上课，想在家等单招，老师不让，说不

这是大事，建议按照规定去处理

开除员工补偿标准

被公司开除有什么补偿

实习期间我们回来了，然后学校让我们回学校不回学校就开除学籍是

直接与学校领导沟通处理

开除员工的程序

解雇裁员知识 43861

开除员工的程序

我校有2次实习，第二次是顶岗实习，第一次的实习我没跟学校去，

那么你的问题是什么，建议你按照学校的要求去做，学习不是坏事

我们是职高，学校让去实习，然后第一次去了我又回来了，现在又组

提前通知即可，向劳动部门投诉

学校安排去工厂顶岗实习，但是，太累坚持不下去，回去自主实习，

实习期被公司开除分为以下情形： 1、已经建立劳动关系的，在试用期间被证明不符合录用条件或者有其他过失

就是我现在在读中职但学校要求去实习，我们不想去，校方就跟我们

如果实习协议中有相关约定的，则实习期被开除有补偿；如果实习协议中没有约定，且实习生确实存在着重大过错

老师让我去实习，不想去强迫我去，然后不去就不给毕业老师让我去

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

存在哪些问题需要我们注意

除了诉讼，讨债时还可以采用调解、和解、仲裁等手段。调解和和解可以通过双方协商达成债务清偿协议，减少法

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

离职不让走怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

您好我的学校要求我们大二强制实习合法吗

针对学校要求大二强制实习的问题，首先可以尝试与学校进行沟通，了解实习的具体要求和目的，看是否有协商的

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

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