我在单位上了十年班了，去年生病请了7个月病假，今年又休了两个月，单位说我今年没年休假了，对吗？
劳动纠纷
2024-03-13 11:44:54
共有7位律师解答
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根据《职工带薪年休假条例》，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
所以，是否能享受当年的年休假，要根据累计工作年限和请病假的时间来看。 -
建议您咨询相关社保部门，这个不属于法律调整范围。
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你好，用人单位的做法不符合医疗期的规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
