法律咨询
饭店工作,每月有两天公休,今年2月份,饭店放假11天,我应该领到多少天的工资
劳动纠纷
2024-03-07 13:29:04
共有3位律师解答
按照单位规章制度办理
一、企业放假期间是否应该给员工工资
1、企业放假期间应该给员工工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
二、用人单位无故拖欠工资该怎么办
用人单位无故拖欠工资处理方式如下:
1、劳动者应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议;
2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。
该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,可相对中立的协助双方化解矛盾;
3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁;
4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。
可以申请劳动仲裁处理的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业放假期间是否应该给员工工资
劳动合同纠纷
2190
我7500工资月休4天,一天12小时工作制,请假一天应该发放
法律分析:日工资=月工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷ 21.75×
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
在法定节假日的时候工人有工资吗
00:53
2345
产假期间公司会给员工发工资吗
劳动合同纠纷
3358
员工休年假有工资吗
假期待遇
19252
在公司工作5天,42小时,应该领到多少工资?一天能领到多少?
法律分析:我国法律对劳动工时作出了相关的规定,有两种形式,一周工作五天总工时不超过44小时和一周工作
人咨询过
继续咨询
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
老板不给工资有什么办法
01:06
2345
用人单位不发工资应当怎样处理
劳动合同纠纷
50
一个月工资3500,2天带薪休息。请了11天假,应该发多少工
日工资=月工资收入÷月计薪天数,因此扣除事假工资的最高限,是劳动者的月工资÷ 21.75×事假天数。
人咨询过
继续咨询
一个月工资3500,2天带薪休假。请了11天假,这个月工作应
问会计
人咨询过
继续咨询
一个月3天假,月工资3500元,我上了18天班,应拿多少工资
你好,关于工资数额的计算,可以询问公司的会计
人咨询过
继续咨询
公司上班每月有带薪休假2天,7月工作28天,由于总公司放假一
一、带薪假期是怎么算工资的 1、带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
月薪5200,有2天公休,本月休息2天,休息3天,这个月有3
法律分析:当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
每月工资5200,公休2天,本月休息2天,请假3天,本月31
法律分析:劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,公司一个月休息四天是合理的。一般这种休
人咨询过
继续咨询
赡养老人是否直接从工资卡中扣除?
可以就具体情况而定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
你好,我刚刚开始工作被公司扣了几百块工资了还能要回来吗?
可以要回。先与公司协商,要求返还被扣工资;协商不成可向劳动行政部门投诉;还可申请调解或仲裁;对仲裁不
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
老板拖欠工资,3个月了还没签合同怎么办
老板拖欠工资未签合同,可申请支付令、投诉或劳动仲裁。申请支付令需向法院提出,快速有效;投诉则向劳动部
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
在校生一周去企业上班三天企业该怎么给我结算工资?
在校生兼职结算方式多样。如属非全日制,小时工资须合规,支付周期不超15日。具体操作:1. 与雇主协商
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
930
做了三天临时工不给钱怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
工资一个月2200公休4天怎么请了两个半天工资应该怎么计算
根据出勤情况计算工资。 工资计算需综合月计薪天数、出勤天数比例等因素。如请了两个半天假,需先确定实
公司不发工资,我起诉后突然拿出个罚款单给我,我该怎么办?
公司欠薪并出示罚款单,可投诉维权。操作如下:1.收集工资不发的证据;2.向劳动局监察大队投诉;3.如
我是医院见习生但是他在昨天把我辞退了上了五天班在休息日把我辞
被公司辞退,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需考虑自身证据充分性、时间成本
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
呼和浩特劳动纠纷律师
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师