我被辞退了,当月上了15天班休息了两天,这两天有工资吗
-
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
-
是的,您休息的两天应当有工资。根据《工资支付条例》和《企业工资支付规定》,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当一次性支付劳动者应得的工资,包括您当月实际工作的天数以及合法的休息日。若不及时支付,劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
有工资。具体操作如下:
1. 首先,与用人单位沟通,明确提出支付休息日工资的要求。
2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门提交投诉,附上相关证据,如工资单、出勤记录等。
3. 如劳动监察部门调解不成,可进一步申请劳动仲裁,通过法律途径确保自己的权益得到保障。
-
从法律角度看,您有权要求用人单位支付您应得的工资,包括休息日的工资。如果遭遇拒付,您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。