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如果老板说招长期工,我却只干了两个月就走了。老板扣我工资怎么办?
劳动纠纷
2024-07-04 08:44:12
共有4位律师解答
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
如老板扣工资,可与老板协商或通过法律途径维权。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,单位应与员工签订劳动合同,未签订的可要求双倍工资。扣工资行为可能违反劳动法规定,如不及时处理,可能影响你的合法权益。
遇到老板扣工资,可先协商,不成可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据情况。举报和仲裁是较为正式和有效的途径,可保障员工权益。
若遇扣工资,可:
1. 与老板协商,要求合理解释和补发;
2. 协商无果,向劳动监察部门举报;
3. 举报后问题未解决,可申请劳动仲裁;
4. 如对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
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