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员工提前提出离职申请老板要求员工承担水电费和取暖费用改咋处理

劳动纠纷

2024-03-05 17:56:43

仲裁离职也可以达到目的
劳动者提出一个月申请辞职而且公司提前终止劳动合同的在签订劳动合同情况下那么公司做法违反劳动合同法规定
等到时间后批准辞职
法律分析：员工可以直接提出离职，并且，向劳动监察申请劳动总裁，让公司赔偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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