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一个公司在我不知情的情况下给我办了入职怎么办

劳动纠纷

2024-03-06 15:15:52

可以税务部门投诉或劳动监察投诉，要求公司办理退工
知道是什么岗位吗？可以向劳动监察部门投诉
您好需要详细了解一下入职情况
您好，建议您协商解决一下。
你好，建议你起诉主张权益
您好，到公司核实清楚的
您好具体说说您的事情
若一开始并不知情，未签订任何法律文书，仅是被借用身份证从而担任的法定代表人职位，在发现这个情形后，应该及时报警并到工商部门予以澄清，并办理变更手续，以避免以后巨大的刑事法律风险。
若当初有签订法律文书，则视为一开始同意出任该职位，因此只有向公司申请变更法定代表人，凭公司决议等相关手续去工商局做相应的变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
法律分析：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
公司不给办入职怎么办，公司应当在1个月之内订立劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条
“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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