法律咨询

劳动纠纷案件

劳动纠纷
2024-03-04 09:05:20
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
  • 你好, 你在公司做了多久。
  • 你好,我们可给您提供帮助
  • 您好劳动争议可以帮你
  • 劳动争议案件属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的合法权益。
    劳动纠纷当事人提起诉讼,必须具备法定的起诉讼条件。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
  • 法律分析:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
  • 劳动纠纷处理程序:用人单位与劳动者协商;协商不成的,向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动纠纷案件
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
劳动纠纷案件
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动争议的范围有哪些?
47275
劳动争议的范围有哪些?
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动纠纷案件
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议相关法律法规
19457
劳动争议相关法律法规
劳动纠纷怎么风险代理
3301
劳动纠纷怎么风险代理
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
审理劳动争议司法解释三
35701
审理劳动争议司法解释三
劳动争议的管辖
36129
劳动争议的管辖
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动争议处理程序是怎样的
26286
劳动争议处理程序是怎样的
劳动争议案件的受案包括哪些范围
43820
劳动争议案件的受案包括哪些范围
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我