你好我目前被骗到一个说是在地铁实习三到六个月转正以后就分配到自己意向城市做高铁乘务员的地方，和招聘的人签了合同但是现在还没有办理入职也没有签劳动合同他们只给我安排了一个宿舍让我待着就没人理我了，现在我觉得这里很不靠谱想离开但是招聘的人用1800的违约金威胁我，请问我要是在现在离开
劳动纠纷
2024-03-04 08:58:22
共有5位律师解答
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你好，你说的情况建议你到劳动局投诉
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您好，建议您协商解决一下。
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法律分析：是否可以直接走要看劳动合同中如何约定，如果约定了擅自解除劳动合同要支付违约金，那么直接走是要承担违约责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
