我所在的公司规定每2个月发放一次工资，这样合法吗？本来就是已经压了一本来就是已经压了一个月工资本来就是已经压了一个月工资已经是本来就是已经压了一个月工资已经是两个月工本来就是已经压了一个月工资已经是两个月工资现本来就是已经压了一个月工资已经是两个月工资现在的话就本来就是已经压了一
劳动纠纷
2024-03-01 15:22:45
共有4位律师解答
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不合法的，可以直接帮你仲裁的。
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您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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法律分析：工资可以两个月发一次，只要合同约定是二个月发放一次的，那就不违法。相关法律规定：资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
